鋼鐵企業(yè)需要自主創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合。在培育企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力的同時(shí)，加大技術(shù)改造力度，提高科技對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的支撐能力，著力突破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵技術(shù)，提高工藝裝備水平，提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量。

    技術(shù)改造與自主創(chuàng)新的融合已成為企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營的重要手段。目前絕大多數(shù)企業(yè)正在進(jìn)行信息化流程創(chuàng)新，已走在前面的少數(shù)無縫鋼管企業(yè)已經(jīng)在進(jìn)行全面融合戰(zhàn)略創(chuàng)新。

    以寶鋼為例，其信息化建設(shè)是從產(chǎn)線級信息化到制造基地級的信息化提升，從核心管理業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)信息化向一體化運(yùn)營管控的信息化邁進(jìn)。目前，寶鋼在新的戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下，正在進(jìn)行集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，力爭到2010年，基本實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的信息化集成、共享與協(xié)同，建成集團(tuán)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)。寶鋼的信息系統(tǒng)支持了采購一體化、銷售一體化、工程建設(shè)一體化、財(cái)務(wù)一體化、人力資源管理一體化和供應(yīng)鏈整合的整體戰(zhàn)略。與此同時(shí)，國內(nèi)鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、企業(yè)資源計(jì)劃ERP、信息資源深度開發(fā)和完善生產(chǎn)控制系統(tǒng)方面有了突破性的進(jìn)展。

    如今，鋼鐵企業(yè)信息化已經(jīng)從信息的整合發(fā)展到了深度開發(fā)信息資源和知識的挖掘。通過中華粉末冶金網(wǎng)的協(xié)助，寶鋼開發(fā)了綜合數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、基于數(shù)據(jù)挖掘的質(zhì)量分析技術(shù)、基于數(shù)據(jù)倉庫的客戶服務(wù)知識庫，創(chuàng)建了智能質(zhì)量設(shè)計(jì)知識庫，取得了顯著的成果；武鋼、通鋼、濟(jì)鋼、新興鑄管等企業(yè)也在知識管理方面開始了有益的探索，把信息資源的深度開發(fā)提高到企業(yè)競爭力的地位，有力地提高了我國鋼鐵企業(yè)信息化的水平。